佐久間昇二の格言・名言

2015/08/17

松下電器産業で副社長を務めた後、ＷＯＷＯＷ代表取締役社長に就任。倒産の危機にあったＷＯＷＯＷの再建に取り組み、東証マザーズでの株式上場を果たした。

生：1931年11月23日

佐久間昇二の格言・名言

志を失うな。人間、逆境の中でこそ成長する。

世代にかかわらず、目標を設定し、それに向かって進んでいくということが大事です。

商売を長続きさせるには、取引先と、男女のように惚れあうことではないでしょうか。それぞれの考え方に共鳴して結ばれあう。考え方というのは、企業でいえば、経営理念に相当するわけです。

日常活動の面で経営理念に織り込むべき事柄、たとえば「お客様大切の心」とか、お得意先との「共存共栄」という考え方は、しつこく「基本の考え方」として説きました。

再建目標については、１年目に赤字を２ケタ（億円）まで減らし、２年目に１ケタ、３年目でゼロにすると宣言しました。実際は、１年目が９８億円の赤字、２年目は赤字がぐんと減って５億円、３年目には６４億の利益が出たのです。こうして実績を出した結果、私を信頼してくれる空気が社内に生まれてきました。

私が社長になっても、家電の「ハード屋さん」が畑違いの「ソフト屋さん」に来たとみられたのか、信頼されていないような感じでした。だから、経営理念を制定しようと呼びかけてもうまくいかないと思ったのですが、少なくとも共通の目標をめざして仕事をする必要はあったので、まずは経営再建を目標に掲げました。

ＷＯＷＯＷの社長に就任して最初に驚いたのは、経営理念がなかったことです。正確にいうと、会社案内などには書いてあったのですが、よく読むと、（当時の）郵政省が求めて経団連が設立した企業だと書いてある。つまり、郵政省と経団連がバックについているということを記しているのです。これが経営理念と言えるでしょうか。「赤字になってもバックがついているから大丈夫」という甘えが、社員や関係者の間に出てきてしまいます。